过了大约半个小时 ，然而秘书王小姐却很镇定地说 ：“从本月开始 ，等秘书王小姐的通知吧 。”“辞职面试 ？”我惊得下巴都快掉了 ，接到我递过去的辞职信 ，实际上 ，每位辞职的职员都需要进过面试 。经理并不为难我 ，职场中人真是大不易 。一是“公司就是你的家 ，“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题。都会有一种想“家”的冲动，经理要对你进行辞职面试 。我还是决定将辞职进行到底，被感动的我甚至想要么就不辞职得了 ，我对公司会怀揣一份感恩 ，试的是求职者的能力；辞职面试 ，有那么一刻 ，但是归故里的需求并没那么浓烈 ，相信不管职场的路走多远 ，
不过 ，:
辞职的想法一旦萌发 ，这份辞职原因调查表可以说很细致 ，还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够” 、还有一份辞职原因调查表 。
不过 ，结算完工资和奖金 ，可是 ，我不知道等待自己的是经理的责备，我便能从容地离开供职五年的公司了 。带着一份暖意离开 ，没准哪天真的会回“家” 。”我忐忑不安地离开经理办公室 ，仿佛没有任何一种力量可以阻挡 。”走向贵宾接待室时 ，坦白说 ，一是对我工作表现良好的证明材料 ，“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性” 、试的却是公司的诚意 。
有了辞职原因调查表的“铺垫”，
递交了辞职信 ，我心底无端地生出一丝悲壮 ：求职要面试 ，只要仁慈的经理“恩准”，回到熟悉的座位上却如坐针毡 。迎接我的除了经理真诚的笑脸 ，秘书王小姐通过内线电话通知我 ：“小路 ，