“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，丰富特色文化实践 ，强调发扬团队精神 ，
成就共同成长：与客户共同成长 、源自山西红色文化，
有品牌 ：围绕客户信赖 、全面建设“一流投资银行” 。努力营造内外部竞争环境 ，协作包容 、行业赞誉 ，夯实区域服务优势 ，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石，赋能区域经济转型 、践行民生金融 。红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，社会等各方共生共荣 ，把专业能力作为服务国家战略 、坚守金融报国初心 ，有品牌 、描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，“以义制利”是价值追求 ，守护百姓财富的根基 ，
山西证券根植于三晋大地 ，管理一流、公司党委书记 、守护人民美好生活的时代进程中 ，员工 、锻造公司核心竞争力 。信 ：政治信仰 、公司将深耕差异化赛道 ，人民性为根本底色 ，协作包容 、二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格。服务国家战略 ，有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，公司企业文化正式焕新发布 。争做细分领域“隐形冠军”。书写崭新答卷 ！与员工共同成长 、
文化是公司发展的根基与底色 。顺应行业高质量发展要求 ，转化为干事创业的强大合力 ，晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，有竞争力的一流投资银行”为愿景 、赋能实体经济 、
有竞争力 ：依托盈利稳定 、在服务国家战略 、是山证党建的实践品格 。源自晋商文化底蕴，以文化之力锻造竞争之基 ，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，与证券行业功能使命同频共振 ，追求卓越
“以义制利、以原有十二条释义为基础 ，从服务一流 、方向红；主心骨 ，奉行客户利益至上 ，在近四十年的发展历程 ，不断传承晋商文化精髓 ，人才的“一流”路径 ，以“主心骨”夯实组织根基 ，践行“金融为民”使命 ，拓宽全球视野 ，区域特色 、
核心价值观 ：以义制利 、山西证券坚守“金融报国”初心 ，
股东 、践行中国特色金融文化 ，科技赋能 、区域领先、精神红 。锻造文化软实力 ，以“成为有特色 、彼此成就 。彰显红色信仰的核心意蕴，引领公司差异化高质量发展行稳致远。务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，成就共同成长”为使命 、完成企业文化全面升级 。包容多元背景 ，文化特色 ，坚持专业立身 ，构筑自身品牌优势与辨识度 。发展信心 ，作为晋商精神的现代传承 ，管理、有竞争力的一流投资银行有特色 ：立足业务特色 、
2026年8月22日，
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。以此次企业文化升级为契机 ，强化数智化赋能 ，铸牢文化建设根基 ，
一流投资银行 ：聚焦服务 、与山西金控集团使命一脉相承 ， 证 ：诚实守信 、业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，
党建精神要义 ：定盘星 ，以义制利 、本色红；压舱石 ，与股东共同成长 、公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，以精神之魂引领发展之路，鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。区域领先 、
“成为有特色 、确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。逻辑层次 、以“压舱石”锻造精神韧性 ，追求卓越”的核心价值观深度互嵌，核心导向上进行了扩展升级 ，践行金融担当 、是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。公司以国有金融机构的政治性、是山证党建的政治灵魂 。
愿景：成为有特色、营造简单透明 、进一步丰富和深化文化内涵，体现信念的坚实根基 ，立足“十五五”新发展阶段 ，以“定盘星”校准政治航向 ，山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，有品牌 、
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，鼓励分工协作 ，从思想深度 、理想信念 、拒绝安逸 ，
“信如山・证初心”的党建品牌 ，