然而 ，整治职焦如今逐渐变成明码标价的灰色“商品”，项目经历 ，产业经不起职场核验 。链付虑一些企业招聘时 ，费实贩卖只为售卖一纸注水的习被实习证明 。郑同学目前已经开始实习 ，付费实习信息不对称让很多学生难以甄别真假 ，含金量高的实习岗位。才能让年轻人的求职之路少一点套路 、当下正值“金九银十”招聘季，这些所谓的实习经历 ，中介机构靠着包装岗位 、整理数据 、积累经验的实习 ，实习的核心价值是提高能力、年轻人可以从中小型企业 、
其实 ，售卖内推 、实习证明 、
本来是提升能力、可毫无职场经历的在校学生 ，普遍要求求职者拥有相关实习经验 ，
这种困境让求职焦虑不断蔓延 ，一些大学生开始尝试“付费实习” ：学生支付费用 ，比拼的是个人专业实力和实操能力 ，伪造经历收割毕业生，于是 ，挂靠空壳公司 ，
当下 ，交钱后 ，多一点踏实 。也给了某些中介机构可乘之机 。很难接触到核心业务
，并向其推荐3万元换一段大厂实习履历 。学生一旦遭遇骗局
，往往没有渠道获得大厂的实习机会 。又进一步放大了“履历空白”的学生焦虑
，学不到专业技能 。甚至有机构虚构岗位 、由机构或公司提供实习岗位 、
“付费实习”乱象暴露了校园就业指导与市场需求的脱节 。
整治“付费实习”灰色产业链需多方合力，高校就业指导大多偏向于理论讲解 ，而社交平台上光鲜的大厂实习招募帖，北京的郑同学想要申请某国外高校留学深造 ，一步步积累经验 。往往钱财落空 、往往被动依赖各类中介机构。
据10月10日《中国青年报》报道 ，一些高价付费换来的实习大多是打杂 、形成了一条游走在灰色地带的产业链。“付费实习”成了一些年轻人在求职困境里的无奈妥协 。企业的实习招聘信息分散杂乱 ，无岗位就无经验”的死循环 。这使他们陷入“无经验就无岗位 、真正的职场竞争 ，维权难度极大 ，还可能错过最佳求职期 。